経営理念は経営者が企業を経営するにあたっての普遍的な考え方や伝えていきたい文化およびステイクホルダーに対する愛情を示したものです。一方で経営理念は企業理念をベースに、時代のニーズや世の中の流れに対応する経営の方向性を指し示すためのものだと整理しています。従って経営理念は時代の流れ、社会の変化と共に変わっていくものであり、企業理念は普遍的で大切に守っていくべきものと考えています。
人材派遣は、「必要な時に必要な専門スタッフを必要な期間」活用できるサービスです。 採用・教育、社会保険や給与支払に関してはすべてマンパワーグループが行いますので労務管理の手間やコストが削減できます。 マンパワーグループでは、オフィスワークから営業・販売、IT関連の技術者、軽作業、メディカル関連など様々な職種に対応しています
組織にとって「人」は最大の資産であり、人にとって「組織」は自己実現の場です。東京都では下記の2つの視点に立ち、職員は個人の能力を積極的に伸ばし、組織は個人の力を最大限に引き出す体制作りを行い、職員と組織との間に相乗効果を生み出す発展的な人材育成を目指しています。
契約社員